【大手のサイトが一番!】子会社へ就職を狙う場合はどの就職・転職サイトがいいの?

かでん
かでん

こんにちは、子会社一筋リーマンの かでん です。
今回は2014年から3社の大手子会社を経験している私が

子会社就職へおすすめな就職・転職サイトについて解説します。

この記事でわかること
  • 子会社へ就職する場合のおすすめの就職・転職サイト
  • 大手の就職・転職サイトが結局無難なこと
  • サイトでの探し方
  • 聞いたことのない就職・転職サイトは待遇や担当者の質が低いこと
  • 専門性を持った方の場合、上記には当てはまらないということ

近年は子会社人気の兆候アリ?

近年、親会社ではなくあえて子会社を狙って就職・転職したいと考える人が増えています。

大手グループの安定性が最大の魅力であつことはもちろん、現場でのプレーヤーとしての経験ができることや、研修の充実など、意外と成長機会が多い点も子会社の魅力です。(親会社よりもまったりしているという半分正解で半分間違いなイメージも有り)


しかし、子会社の求人は知名度がないことや募集人数が少ないことで見つけにくいことも多いです。


この記事では、子会社への就職・転職に強いおすすめサイトと、その活用ポイントを紹介していきます。


子会社へ就職する場合のおすすめの就職・転職サイト

私は今まで大手サイトや第二新卒向け・文系向けサイトなど様々な就職・転職サイトを使用しましたが、結論、
大手の就職・転職サイトが子会社就職においてはベストです。


具体的におすすめな就職・転職サイトは以下の三つです。(マイナビは個人的に良くなかったので無し)

おすすめの就職・転職サイト(結局大手が一番)
  • リクルートエージェント
  • リクナビネクスト
  • doda


これらの三つはそもそもの企業の掲載数が多く、幅広い企業・子会社が掲載されています。


また、大手の掲載も多いことから、待遇の良いものが多く、これらの理由からおすすめのサイトとなります。


ただし、理系の専門性活かして就職したい方には、掲載数が多すぎて使い勝手が悪いかもしれないため、専門の就職・転職サイトの使用をおすすめします。

かでん
かでん

大手のほうがエージェントの質が高いことや、サイトの使いやすさ、エントリーシートへのアドバイスなど
使い勝手がいいことが多いです。

まずは登録し、実際に見てみるのが一番!(無料)


就職・転職サイトでどのように子会社を探せばいいのか?

就職・転職サイトで実際にはどのように探せばいいのでしょうか。


シンプルに「子会社」などのキーワードで検索すればOKです。


以下のような検索方法がおすすめですので、参考にしてみてください。

子会社の就職・転職サイトでの探し方
  1. 「子会社」「グループ」「グループ会社」「関連会社」「ホールディングス」「傘下」のキーワードで検索
  2. 業界・職種が決まっていれば業界・職種で絞り、上記キーワードにで検索
  3. 狙っている親会社のHPから子会社を探し、その子会社名で検索
  4. エージェントであればエージェントに「子会社を探している」と伝え相談

今まで企業探しをしたことが無ければ、まずは上記①でどのような会社あるのかを確認し、特徴や子会社の雰囲気を大まかにつかんでみるのがおすすめです。


気になったらその企業のHPを覗いてみましょう。


ある程度狙っている業界や業種、企業があれば上記②③で探すのが一番おすすめです。

かでん
かでん

一番のおすすめは④で、自分でもエージェントでも求人を探してくれるので、効率的です。
自分では探しきれない、埋もれている求人も探してくれます。
(ただし、エージェントによる個人差がかなり有り。。。)


時間をかけてじっくり探すのが良し。使用しなくても事前の転職サイトへの登録がおすすめ

理想の条件とマッチする求人が、自身の転職活動期間に見つかる可能性は高くはありません。


そのため、転職活動は時間をかけたほうが、理想の求人を見つけやすく満足度のいく結果になりやすいです。


転職に少しでも興味があるなら、使用しなくても事前の転職サイトへの登録がおすすめです。
どんな求人があるのか眺めているだけでも、求人の頻度や給与額などを把握でき、下調べや温度感の把握ができます。

確認

リクルートエージェントのように電話番号の登録時が必要で、登録後に面談が必要な転職サイトもあります。


何も決まっていなくてもありのままの現状を伝えればOKですが、そのような面談が面倒であれば、

面談が不要なサイトの登録をおすすめします。(dodaやエン転職など)

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です